Домик ищет сотрудника
Домик ищет сотрудника на должность сопровождающего (помощника воспитателя) в группу из 6-ти воспитанников .
Мы ждем активного, физически выносливого человека с образованием не ниже среднего-специального и развитой способностью к эмпатии, готового обучаться и развиваться, желающего стать частью большого важного дела помощи людям с выраженными нарушениями развития. Обязательно наличие медицинской книжки или готовность ее получить.
Приветствуется опыт работы с детьми и молодыми взрослыми с ментальными нарушениями, благословение духовника на работу с людьми с ограниченными возможностями здоровья.
В обязанности сопровождающего будет входить: осуществление присмотра и ухода за подопечными; активное участие в реализации мероприятий, направленных на развитие их физических и интеллектуальных способностей; участие в педагогических советах; сопровождение подопечных во время многодневных поездок (выезд в санаторий, плановая и экстренная госпитализация и т.п.); поддержание порядка и осуществление влажной уборки помещений группы, уход за вещами подопечных, обеспечение сохранности оборудования, находящегося в использовании.
Наши условия:
- рабочее место по адресу г. Москва, ул. Крупской 12А, в пешей доступности от метро Университет ;
- почасовая оплата труда, 375 руб./час с НДФЛ, ориентировочно от 50 000 до 60 000 руб./месяц с НДФЛ (в зависимости от количества отработанных часов);
- график работы скользящий с ночными сменами по 12-16 часов (с 20.00 до 08.00 или с 16.00 до 08.00), всего порядка 10 смен в месяц;
- официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
бесплатные обеды;
- дружный, поддерживающий православный коллектив, готовый делиться своим опытом и знаниями.
Присылайте резюме на адрес электронной почты: hr@domik.today
Пожалуйста, поделитесь этой информацией, возможно кто-то из ваших знакомых ищет стабильную работу и возможность помогать тем, кто в этом нуждается!
Политика в отношении обработки персональных данных
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных ООО «__» (далее — Оператор).
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных ООО «__» (далее — Оператор).
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных ООО «__» (далее — Оператор).
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных ООО «__» (далее — Оператор).
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных ООО «__» (далее — Оператор).
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных ООО «__» (далее — Оператор).
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. № 152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных ООО «__» (далее — Оператор).
[/on_text]